Узнаете, какие классические вызовы сопровождают успешных руководителей, и как использовать прием «Что не делать»
Сможете практиковать и быть готовым использовать технику упреждения – интерактивную методологию обучения, которая успешно применяется во всем мире
Научитесь и будете готовы применять подход «вовлечение заинтересованных сторон»
(The Stakeholder Centered Coaching)
Узнаете, как триггеры нашей среды могут способствовать успеху, и будут готовы использовать структурированные процессы для обучения людей и построения команд
Будете готовы использовать повседневные вопросы, в особенности активные вопросы, для повышения индивидуальной эффективности и усиления вовлеченности работников